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Répartition des charges financières des unités hospitalières spécialement aménagées

Un arrêté du 10 juillet 2026 fixe la répartition de certaines dépenses liées aux unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) entre l’État et les établissements de santé.

Permanence des soins : revalorisation des forfaits et plancher à 180 €

L'arrêté du 5 août 2026 révise la rémunération forfaitaire des médecins libéraux effectuant des gardes dans le cadre de la permanence des soins en médecine ambulatoire (PDSA).

Ouverture des concours d’internat de pharmacie 2027-2028

Trois arrêtés du 3 août 2026 ouvrent les concours d'internat en pharmacie (national, européen et étranger) pour l'année universitaire 2027-2028. Les candidatures en ligne s'ouvriront du 1er au 30 septembre 2026 avant les épreuves prévues en décembre.

Internat 2026-2027 : répartition des postes par spécialité et par subdivision

L'arrêté du 4 août 2026 fixe le nombre de postes d'internat ouverts au titre de l'année universitaire 2026-2027, pour les étudiants du troisième cycle des études de médecine.

Lancement de l’expérimentation du réemploi et recyclage des emballages de déchets de soins

L’arrêté du 22 juillet 2026 fixe les règles pratiques pour participer à l'expérimentation sur le réemploi ou le recyclage des emballages des déchets de soins. Les dossiers de demande d'autorisation doivent être déposés d'ici le 31 décembre 2027.

Addictions : lancement de la phase pilote « Réflexe Prévention »

L'instruction du 28 juillet 2026 organise la phase pilote de « Réflexe Prévention » dans 250 établissements de santé volontaires.

Centres d’action sociale : délégation de décision étendue aux directeurs d'établissements

Le décret du 27 juillet 2026 permet désormais de déléguer la prise de décision aux directeurs des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) gérés directement par un centre communal d'action sociale (CCAS).

Congés non pris : obligation d’information des employeurs publics

Un décret du 11 août 2026 impose (à effet immédiat) aux employeurs publics des 3 versants d’informer leurs agents sur le report des congés non pris après une absence. Un plan d’action rapide doit être déployé dans les établissements.